À propos de CMC
Vision
Mission
À propos de CMC
À propos du Réseau national de conception du Canada (RNCC)
Valeurs directrices
L’excellence en recherche, « Courtier honnête » , Les avantages pour le Canada
Équité, Diversité, et Inclusion
CMC Microsystèmes s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous reconnaissons qu’un large éventail de perspectives, de compétences et d’expériences contribue à l’excellence en matière de recherche et d’innovation. Cette culture est la responsabilité de chaque participant de l’ensemble de l’écosystème, y compris les employés, les bailleurs de fonds, les investisseurs, les commanditaires, les établissements, les entreprises, les chercheurs, les experts, les administrateurs et les examinateurs.
Équité
Tous les utilisateurs potentiels des services de CMC auront la possibilité d’accéder à nos programmes et d’en bénéficier grâce à nos pratiques équitables et impartiales.
Diversité
CMC valorise les attributs qui permettent aux chercheurs et aux entrepreneurs, quel que soit leur profil ou leur origine, de réussir. Ceci comprend des attributs tels que la race, le sexe, la langue, la culture, la religion, l’âge et le stade de carrière; les caractéristiques institutionnelles et de l’entreprise tels que la taille, le type et l’emplacement; ainsi que les attibuts propres à l’ensemble du spectre de la recherche, fondamentale et appliquée, et dans toutes les disciplines et les secteurs industriels.
Inclusion
CMC respecte et valorise tous les individus pour leurs contributions et notre culture encourage la collaboration, le partenariat et l’engagement entre divers groupes de personnes, d’établissements et de domaines de recherche afin de maximiser le potentiel de l’écosystème de recherche du Canada.
Collaboration pancanadienne
